Programma 2 · Jongeren van 18 tot 27 jaar
Van richting naar perspectief
Voor jongeren die richting willen geven aan hun toekomst en stap voor stap zelfstandiger willen worden.
Doel
Jongeren helpen om hun talenten te ontdekken, richting te kiezen en een haalbare vervolgstap te zetten naar zelfstandigheid, participatie, opleiding of werk.
Modules
- 1Talenten, motivatie en zelfbeeld
- 2Zelfvertrouwen en eigen regie
- 3Dagstructuur en verantwoordelijkheid
- 4Omgaan met belemmeringen en cultuurverschillen
- 5Wegwijs worden in de Nederlandse samenleving
- 6Opleiding, werk en werknemersvaardigheden
- 7Solliciteren en jezelf presenteren
- 8Persoonlijk actieplan met concrete vervolgstappen
Deliverables
- Startbeeld per deelnemer
- Overzicht van aanwezigheid en voortgang per deelnemer
- Persoonlijk actieplan met concrete vervolgstappen
- Tussenevaluatie
- Eindrapportage met vervolgadvies
Beoogd resultaat
- Meer inzicht in eigen talenten en mogelijkheden
- Meer zelfvertrouwen en zelfstandigheid
- Een realistisch ontwikkel-, opleidings- of beroepsdoel
- Versterkte communicatie- en werknemersvaardigheden
- Een concreet actieplan met passend vervolgadvies
Werkwijze
Praktisch, persoonlijk en interactief. De werkvormen en communicatie worden afgestemd op het taalniveau, de achtergrond en de ondersteuningsbehoefte van de deelnemers.
Maatwerk
De combinatie van groepsbijeenkomsten en individuele begeleiding wordt afgestemd met de opdrachtgever.
In het kort
- Doelgroep
- Jongeren van 18 tot 27 jaar die ondersteuning nodig hebben richting zelfstandigheid, participatie, opleiding of werk. Het programma is ook geschikt voor nieuwkomers, jonge inburgeraars, jonge statushouders, (voormalige) AMV’ers vanaf 18 jaar en jongeren op COA-opvanglocaties of in begeleide woonvormen.
- Groepsgrootte
- Maximaal 15 deelnemers.
- Duur
- 8, 10 of 12 weken.
- Samenwerking
- Waar passend wordt samengewerkt met jongerenconsulenten, COA-medewerkers, woonbegeleiders, onderwijsinstellingen, taalscholen, maatschappelijke organisaties, werkgevers en het Werkgeversservicepunt.
Afhankelijk van de duur, locatie, intensiteit en gewenste individuele begeleiding.
Resultaten en KPI’s
Resultaat is meer dan alleen uitstroom.
Zonnewijs Advies maakt ook de stappen zichtbaar die nodig zijn om duurzaam verder te komen. Bij de start worden de beginsituatie en doelen vastgelegd. Tijdens het traject worden aanwezigheid, inzet, ontwikkeling, belemmeringen en bereikte vervolgstappen gevolgd. De opdrachtgever ontvangt heldere terugkoppeling, een eindrapportage en waar nodig een advies voor borging of vervolgondersteuning.
Wat kan worden gemeten?
- Aanwezigheid en actieve deelname
- Persoonlijke doelen en voortgang per deelnemer
- Ontwikkeling van zelfredzaamheid, motivatie en werknemersvaardigheden
- Opgestelde cv’s, actieplannen en sollicitatieactiviteiten
- Stappen richting taal, participatie, opleiding, werkervaring of betaald werk
- Aantal warme overdrachten en samenwerking met en naar WSP, werkgever of samenwerkingspartner
- Uitval, oorzaken en geadviseerde vervolgactie
- Tevredenheid van deelnemers en opdrachtgever
Rapportagevormen
| Moment | Wat de opdrachtgever ontvangt |
|---|---|
| Start | Startsituatie, doelen, aandachtspunten en afgesproken meetpunten. |
| Tussentijds | Voortgang op groepsniveau en, binnen privacyafspraken, relevante signalen per deelnemer. |
| Afronding | Resultaten, vervolgstappen, overdracht en advies voor borging. |
Klaar voor de volgende stap?
Een afgebakend project, doelgroepgericht
traject of trainingsprogramma?
Vertel kort wat er speelt. In een eerste gesprek kijk ik
welke aanpak past en of Zonnewijs Advies de juiste partner is.
- Heldere afspraken vooraf
- Meedenken in oplossingen
- Dichtbij de praktijk
- Voor opdrachtgevers en partners
Van vandaag
naar morgen